Le saviez-vous? Le quart des brèches de données dans le monde sont causées par des employés négligents. Lorsqu’un employé quitte votre organisation, votre service des RH a la responsabilité non seulement de favoriser une transition harmonieuse, mais également de veiller à ce que les données confidentielles soient protégées au cours de ce processus. Assurez-vous de tout prévoir, particulièrement lors de la transition entre deux emplois ou d’un départ. Voici six étapes pour vous assurer que le départ d’un employé est sécurisé.